¿Quiere entender todo sobre la NR-31? Descubra qué es, las reglas del PGRTR, las sanciones por incumplimiento y cómo gestionar los riesgos en el agronegocio.
Por: Vitória Willemann
El agronegocio opera a gran escala y lidia con variables difíciles de controlar, como el clima. En el campo, el trabajador queda expuesto a maquinaria pesada, plaguicidas químicos, animales venenosos y largas jornadas bajo el sol.
Para proteger la salud del trabajador y ofrecer seguridad jurídica al productor rural, se creó la Norma Reglamentadora 31 (NR-31).
Si usted trabaja en la gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (SSMA) de ingenios, haciendas o cooperativas, dominar esta legislación es el primer paso para evitar multas, clausuras y pasivos laborales. En esta guía, reunimos todo sobre la NR-31: su aplicación, la estructura del PGRTR, las responsabilidades legales y cómo digitalizar esta gestión en el campo.
La NR-31 (Seguridad y Salud en el Trabajo en la Agricultura, Ganadería, Silvicultura, Explotación Forestal y Acuicultura) es la norma del Ministerio de Trabajo de Brasil que define las reglas para la organización y la seguridad del entorno rural.
Su aplicación es obligatoria para cualquier empleador rural o equiparado que contrate trabajadores como empleados. Esto abarca desde la agricultura familiar y las pequeñas haciendas hasta las grandes industrias del sector sucroenergético, los frigoríficos y la celulosa. La norma también cubre las actividades de explotación industrial desarrolladas en establecimientos rurales.
Para garantizar que la seguridad y la salud en el trabajo rural sean efectivas, la norma divide claramente las obligaciones entre la empresa y los colaboradores.
De acuerdo con el ítem 31.2.3 de la norma, corresponde al empleador rural o equiparado:
Por otro lado, el ítem 31.2.4 define que corresponde al trabajador:
El Programa de Gestión de Riesgos en el Trabajo Rural (PGRTR) es el documento central para la gestión de SSMA en el campo. La norma exige que el empleador rural elabore, implemente y costee este programa por establecimiento, con miras a la prevención de accidentes y enfermedades.
El PGRTR debe contemplar obligatoriamente los riesgos químicos, físicos, biológicos, de accidentes y los aspectos ergonómicos presentes en la operación. En su estructura, debe incluir, como mínimo, dos documentos fundamentales: el inventario de riesgos ocupacionales y el plan de acción.
Para garantizar que el programa no quede desactualizado, la NR-31 determina que el PGRTR debe revisarse cada 3 (tres) años. Esta revisión también debe realizarse anticipadamente si ocurren modificaciones tecnológicas, cambios en la organización del trabajo o si las medidas de prevención actuales se identifican como insuficientes.
El entorno rural tiene características singulares, que exigen el monitoreo de diversas fuentes de riesgo. La norma establece controles rígidos para:
Las operaciones del agronegocio que incumplan las obligaciones de la NR-31 están sujetas a la aplicación de la ley vigente. Para los aspectos de fiscalización y sanciones, la norma remite a la aplicación de las determinaciones contenidas en la Norma Reglamentadora n.º 28.
En los casos en que se constate una situación de trabajo que implique un riesgo grave e inminente para la integridad física del trabajador, podrá producirse el embargo y la interdicción de las actividades y máquinas afectadas, de acuerdo con las reglas de la Norma Reglamentadora n.º 3.
La propia NR-31 garantiza a los trabajadores el derecho de interrumpir sus actividades si constatan, por motivos razonables, un riesgo grave e inminente para su vida o su salud. El trabajador que realice esta interrupción debe informar inmediatamente a su superior jerárquico y debe ser protegido de consecuencias injustificadas derivadas de esta acción. El empleador no puede exigir el regreso de este colaborador a la actividad mientras no se implementen las medidas correctivas.
Uno de los mayores desafíos de la seguridad en el trabajo rural es la distancia. ¿Cómo puede el técnico de seguridad comprobar que el operador de una cosechadora realizó el checklist de la máquina si está a decenas de kilómetros de distancia? En el proceso manual, hecho en papel, la información llega con retraso y está sujeta a pérdidas.
Para garantizar que la gestión del PGRTR ocurra en el frente de trabajo, la digitalización de los procesos es el modelo más eficiente. Con el uso de un software especializado, la gestión gana:
Su operación agrícola no necesita depender de formularios físicos y procesos lentos.
Hable ahora con los especialistas de GAP Sistemas y descubra cómo nuestro software con operación offline transforma su gestión de SSMA en el campo, garantizando agilidad y seguridad jurídica.
Vea qué es el control de visitantes, la diferencia entre visitante y contratista, qué exige la LGPD de Brasil sobre sus datos y un paso a paso para organizar la portería.
Sepa qué es la parada general de planta, qué exigen la NR 13, la NR 33 y la NR 35 durante la parada y cómo controlar a los contratistas y los permisos de trabajo.
Vea qué es el control de acceso de contratistas, qué exige la Ley 6.019 de Brasil a la empresa contratante, qué revisar antes de autorizar el ingreso y cómo usar la biometría dentro de la LGPD.
Entienda qué es MoC (gestión del cambio), qué exigen la NR 20 y la NR 13 cuando algo cambia en la operación y cómo armar un proceso de MoC en 7 etapas.
Entienda qué es la NR 29, a quién se aplica, el papel del OGMO, el SESSTP y la CPATP, la inspección de equipos de izaje y las reglas para cargas peligrosas.
Entienda qué es la NR 28, cómo funciona la fiscalización laboral, el cálculo de las multas (I1 a I4), los criterios de embargo y la actualización de la norma para el agronegocio.
Simplifique su Gestión de Riesgos, reduciendo pasivos y garantizando operaciones seguras, estandarizadas y auditables, con una implementación rápida y soporte consultivo.
